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公司召开2019年度考核测评会

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2020-08-27  |   字体:T T T   |  点击量:384
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8月26日下午,公司在礼堂召开2019年度考核测评会。集团公司机关党委书记、工会副主席、组织人事部部长(兼)毛晓冬,组织人事部副部长、党委党校副校长陈怡君率考核组参加。ju111net九州app下载、董事长覃振华主持会议,领导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、周善学、何勇,集团公司第四、第五监事会主席张济璜,公司副调研员刘国江参加。

 

覃振华作报告

覃振华代表公司领导班子作2019年度工作总结(含选人用人情况)和党组织书记抓基层党建工作述职报告,其他班子成员作书面述职述廉报告。覃振华在工作总结中指出,2019年公司在集团公司的领导下, 坚持新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,统筹做好拓市场、强管理、防风险、惠民生等各项工作,经济发展呈现出稳中有进,稳中有升的良好态势,超额完成了各项生产经营目标,全年实现营业收入88.79亿元,同比增长11%;实现利润总额7580万元,同比增长10.5%;新签合同额139.89亿元,同比增长16.57%,被评为集团公司先进单位,实现了企业稳健持续向好发展。公司重点做好了九方面工作:一是抓好经营龙头,提高经营工作质量;二是强化管理机制,打造精品优质工程;三是加强内部管控,培育强优分公司;四是推广科技应用,推进科学技术进步;五是紧抓安全生产,提升安全管控能力;六是注重人才培养,增强企业竞争能力;七是抓好排查工作,推进亏损项目治理;八是聚焦扶贫攻坚,承担国企社会责任;九是重视民生福祉,提高职工幸福指数。

覃振华在抓基层党建工作中,重点做了四方面工作:一是深入开展主题教育,确保取得扎实成效;二是做实党建基础工作,打牢党建工作根基;三是发挥党建引领作用,促进党建生产融合;四是加大人才引进力度,提拔任用年轻干部。

 

会议现场

会上,与会人员对公司领导班子和领导人员进行考核测评,对选人用人工作情况、抓基层党建工作情况进行评议。

集团公司考核组成员,公司中层领导人员、职工代表参加会议。

(图文/办公室  胡志鹏)

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